Arbeitgeber-Leistungen

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit in unserem Haus? Gerne erzählen wir Ihnen, warum das eine gute Idee ist.

Egal, für welche Firma unserer Firmengruppe Sie arbeiten möchten – Sie erhalten immer und von Anfang an eine Reihe an Sozialleistungen, die nicht selbstverständlich sind. So gibt es bei uns zum Beispiel eine steuerfreie Fahrtkostenerstattung – unabhängig davon, ob Sie mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen.

Für Ihre Mittagspause erhalten Sie von uns bezuschusste Essens-Wertchecks, die Sie in Restaurants, Imbissbuden und Supermärkten in der Umgebung einlösen können. Auch bei der Kinderbetreuung unterstützen wir Sie finanziell – mit einem steuerfreien Zuschuss für jede Form der Außer-Haus-Betreuung.

Erfahren Sie im Folgenden, welche weiteren Mitarbeiter-Vorteile Sie je nach Lebenssituation bei Glöckle erwarten dürfen:

1. Für Eltern

Wir ermöglichen Ihnen durch individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit so viel Spielraum, wie Sie brauchen, um Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen. Gerne erleichtern wir Ihnen den Wiedereinstieg in den Beruf, indem Sie zunächst Teilzeit oder von zu Hause aus arbeiten können.

2. Für Pendler

Auch wer einen besonders langen Arbeitsweg hat, kann nach individueller Vereinbarung teilweise vom Home-Office aus arbeiten. Denn wir möchten, dass die Zeit, die Sie effektiv im Büro verbringen, in einem vernünftigen Verhältnis steht zu der Zeit, die Sie für die An- und Abreise benötigen. Und im Sinne einer gesunden Work-Life-Balance ist uns wichtig, dass Ihre Freizeit dabei nicht zu kurz kommt.

3. Für Ältere

Bei Glöckle weiß man ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zu schätzen: Neben ihrer Lebenserfahrung bringen Sie umfassendes Fachwissen mit und gehen mit kurzfristigen Anforderungen oft besonnen um – während ihre jüngeren Kollegen sich vielleicht eher stressen lassen. Dementsprechend stellen wir gerne auch Bewerber und Bewerberinnen ein, die älter als 50 Jahre sind.

Und damit Sie auch nach dem Berufsleben gut versorgt sind, bieten wir in enger Kooperation mit unserem Versicherungspartner eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss an.

4. Für Berufseinsteiger

Wer noch nicht in Richtung Rente denkt, sondern erstmal an den Berufseinstieg, hat bei Glöckle einen ganze Reihe an Möglichkeiten: Ausbildung, Studium an der Dualen Hochschule, Praktikum oder Werkstudenten-Tätigkeit – was darf´s denn sein?

Ausbildung

Wir bilden zurzeit in zwei Ausbildungsberufen aus. Sie können bei uns eine Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Büromanagement machen, oder – ganz neu seit 2014 – zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau.

Übrigens: Wir engagieren uns nicht nur für die Ausbildung junger Menschen, sondern investieren ebenso in die Weiterbildung unserer festangestellten Mitarbeiter – in Form von internen Schulungen genauso wie in externen Seminaren, Workshops und Kursen.

Duales Studium

Wir arbeiten seit 1995 mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW, ehemals Berufsakademie) zusammen und bieten hier alle drei Jahre je zwei Studienplätze in Kombination mit Praxisphasen im Unternehmen an. Nach sechs Semestern mit jeweils zwölf Wochen Theorie an der Hochschule und zwölf Wochen Praxis im Unternehmen erlangen die Studenten nach erfolgreichem Abschluss den Titel Bachelor of Arts (BA). Das Studium vermittelt betriebswirtschaftliche Inhalte; in den Praxisphasen durchlaufen die Studenten alle Abteilungen im Unternehmen und können das Erlernte auf diese Weise direkt anwenden und erweitern.

Praktikum

Apropos Praxis: Wer einmal in den Arbeitsalltag in einem modernen, mittelständischen Unternehmen hineinschnuppern will, kann dies gerne im Rahmen eines Praktikums tun. Ob zwei Wochen Schülerpraktikum oder drei Monate Pflichtpraktikum: Wir bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten in allen Abteilungen.

Tätigkeit als Werkstudent

Für eingeschriebene Studenten und Studentinnen gibt es bei Glöckle verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Zurzeit unterstützt uns zum Beispiel eine Werkstudentin im Online-Marketing und betreut dort eigene Projekte. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden und richten sich natürlich nach den Erfordernissen des Studiums. In der vorlesungsfreien Zeit kann die Stundenzahl dann vorübergehend aufgestockt und der Werkstudent mit größeren Projekten betraut werden. Darüber hinaus ergeben sich bei der Vielfalt an Branchen, Abteilungen und Themen der Firmengruppe mannigfaltige Ansatzpunkte für wissenschaftliche Abschlussarbeiten. Sprechen Sie uns einfach an und wir schauen gemeinsam, welche Fragestellung uns genauso interessieren könnte wie Sie.

Klingt gut, finden Sie? Das finden unsere Mitarbeiter auch: Lesen Sie hier, was drei Menschen mit ganz unterschiedlichen Lebensläufen zu Glöckle geführt hat und was Sie an ihrem Arbeitgeber besonders schätzen:

Mitarbeiterstimmen

Ihre Ansprechpartner

Sandra Bergmann

Sandra Bergmann

Personalleiterin

0711 9541-129
s.bergmann@gloeckle-direct.de

Cordula Mutz

Cordula Mutz

Personalreferentin

0711 9541-165
c.mutz@gloeckle-direct.de